新卒採用が会社成長の強力な武器になる
新卒採用が会社成長の強力な武器になる 新卒採用とは、単に要員計画の穴を埋めるためだけの活動ではありません。やり方によっては、ステージアップの強力な武器になるのです。 それが、ステップ4の「新卒採用を行
「社長がいなくても成長する組織」を創る
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